नेशनल स्किल इम्प्लॉयमेन्ट ऑर्गनइजेशन  द्वारा उत्तर प्रदेश के सभी जिलों में संचालित रोजगार सहायता, कौशल विकास, डिजिटल सेवा, करियर परामर्श, प्रशिक्षण समन्वय एवं प्रशासनिक कार्यों के प्रभावी संचालन हेतु योग्य, ऊर्जावान एवं इच्छुक भारतीय अभ्यर्थियों से विभिन्न पदों पर ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं।

यह भर्ती अभियान संगठन की विस्तार योजना के अंतर्गत विभिन्न राज्य, जिला एवं ब्लॉक स्तर की इकाइयों में मानव संसाधन उपलब्ध कराने के उद्देश्य से आयोजित किया जा रहा है।

ऑनलाइन आवेदन प्रारम्भ -01 अगस्त 2026

आवेदन की अंतिम तिथि-01 अगस्त 2026

प्रवेश पत्र जारी -परीक्षा से 10 दिन पूर्व

परीक्षा-ऑनलाइन पृथक सूचना द्वारा

दस्तावेज़ सत्यापन -परीक्षा परिणाम के बाद  

नेशनल स्किल इम्प्लॉयमेन्ट ऑर्गनइजेशन  का उद्देश्य देश के युवाओं को कौशल प्रशिक्षण, रोजगार मार्गदर्शन, डिजिटल सेवाओं तथा रोजगार अवसरों से जोड़ना है। संगठन देश के विभिन्न राज्यों में अपने कार्यों के विस्तार हेतु योग्य अभ्यर्थियों की नियुक्ति करना चाहता है, जिससे स्थानीय स्तर पर रोजगार सेवाओं का प्रभावी संचालन सुनिश्चित किया जा सके।

नियुक्त अभ्यर्थियों को निम्न क्षेत्रों में कार्य करना होगा—

• रोजगार पंजीकरण एवं अभ्यर्थी सहायता 
• कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय 
• डिजिटल सेवा केन्द्र संचालन 
• रोजगार मेले एवं कैरियर मार्गदर्शन कार्यक्रम 
• कार्यालय अभिलेखों का संधारण 
• डेटा प्रबंधन एवं ऑनलाइन पोर्टल संचालन 
• जिला एवं ब्लॉक स्तर पर कार्यक्रमों का क्रियान्वयन 
• जनसंपर्क एवं जागरूकता अभियान 
• लाभार्थियों का पंजीकरण एवं सत्यापन 
• संगठन द्वारा समय-समय पर सौंपे गए अन्य प्रशासनिक कार्य 

पद का नाम: (प्रस्तावित रिक्तियाँ )

ब्लॉक समन्वयक (5,200)

कौशल प्रशिक्षक (1,200)

रोजगार अधिकारी (850)

डेटा एंट्री ऑपरेटर (1,500)

कंप्यूटर ऑपरेटर (900)

कार्यालय सहायक (1,000)

फील्ड एग्जीक्यूटिव (2,000)

हेल्पडेस्क सहायक (650)

कुल प्रस्तावित रिक्तियाँ : 14,971

नोट: संगठन की प्रशासनिक आवश्यकता के अनुसार रिक्तियों की संख्या में वृद्धि या कमी की जा सकती है।
 

चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति संगठन की आवश्यकता के अनुसार उत्तर प्रदेश के विभिन्न जिलों एवं ब्लॉक कार्यालयों में की जा सकती है। अभ्यर्थी से आवश्यकता पड़ने पर स्थानांतरण योग्य सेवा स्वीकार करने की अपेक्षा की जाएगी।

योग्यता: स्नातक अथवा समकक्ष, स्थानीय क्षेत्र का ज्ञान। 

आयु सीमा: 18–40 वर्ष 

मानदेय: ₹22,000 – ₹30,000 प्रति माह 

मुख्य कार्य: ब्लॉक स्तर पर रोजगार पंजीकरण, प्रशिक्षण शिविरों का संचालन, युवाओं को रोजगार योजनाओं से जोड़ना, लाभार्थियों का सत्यापन। 

योग्यता: स्नातक। 

आयु सीमा: 18–40 वर्ष 

मानदेय: ₹25,000 – ₹35,000 प्रति माह 

कार्य: निजी एवं संस्थागत नियोक्ताओं से समन्वय, रोजगार मेलों का आयोजन, अभ्यर्थियों की काउंसलिंग। 

योग्यता: संबंधित ट्रेड में ITI/डिप्लोमा/स्नातक, प्रशिक्षण अनुभव वांछनीय। 

आयु सीमा: 18–37 वर्ष 

मानदेय :₹28,000 – ₹40,000 प्रति माह 

योग्यता: 12वीं उत्तीर्ण, DCA/ADCA/PGDCA या समकक्ष कंप्यूटर प्रमाणपत्र, हिंदी एवं अंग्रेज़ी टाइपिंग का ज्ञान। 

आयु सीमा: 18–35 वर्ष 

मानदेय: ₹18,000 – ₹25,000 प्रति माह 

योग्यता: इंटरमीडिएट, कंप्यूटर ज्ञान, न्यूनतम 30 शब्द प्रति मिनट हिंदी अथवा अंग्रेज़ी टाइपिंग। 

आयु सीमा: 18–35 वर्ष 

मानदेय: ₹18,000 – ₹24,000 प्रति माह 

योग्यता: इंटरमीडिएट, कंप्यूटर ज्ञान। 

आयु सीमा: 18–35 वर्ष 

मानदेय: ₹17,000 – ₹22,000 प्रति माह 

कार्य: पत्राचार,फाइल संधारण, कार्यालय संचालन में सहयोग। 

योग्यता: 12वीं या स्नातक। 

आयु सीमा: 18–37 वर्ष 

मानदेय: ₹18,000 – ₹26,000 प्रति माह 

कार्य: जनसंपर्क, सर्वेक्षण, लाभार्थियों का पंजीकरण, जागरूकता अभियान। 

योग्यता: 12वीं, कंप्यूटर एवं संचार कौशल। 

मानदेय: ₹16,000 – ₹22,000 प्रति माह

• न्यूनतम आयु : 18 वर्ष 
• अधिकतम आयु : 40 वर्ष (पदानुसार) 

आरक्षण वर्गों को आयु में छूट (यदि संगठन की नीति में लागू हो):

• SC/ST : 5 वर्ष 
• OBC : 3 वर्ष 
• दिव्यांग : 10 वर्ष 
• भूतपूर्व सैनिक : नियमानुसार 
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• कंप्यूटर संचालन 
• MS Office 
• इंटरनेट एवं ई-मेल 
• हिंदी टाइपिंग 
• अभिलेख प्रबंधन 
• संवाद कौशल 
• टीमवर्क एवं नेतृत्व क्षमता (पदानुसार) 

 भुगतान के माध्यम: UPI , Debit Card , Credit Card , Net Banking ,अन्य उपलब्ध डिजिटल माध्यम 

1. संगठन की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ। 
2. "Recruitment 2026" लिंक पर क्लिक करें। 
3. आवेदन पत्र सावधानीपूर्वक भरें। 
4. आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें। 
5. आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें। 
6. अंतिम रूप से आवेदन सबमिट करें। 

आवेदन करते समय निम्न दस्तावेज़ अपलोड करने होंगे—

• हाल का पासपोर्ट आकार का रंगीन फोटो 
• हस्ताक्षर 
• 10वीं एवं 12वीं की अंकतालिका 

• प्रवेश पत्र केवल ऑनलाइन उपलब्ध कराया जाएगा। 
• डाक द्वारा कोई प्रवेश पत्र नहीं भेजा जाएगा। 
• परीक्षा केंद्र पर प्रवेश पत्र एवं वैध फोटो पहचान पत्र साथ लाना अनिवार्य होगा।
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• परिणाम संगठन की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाएगा। 
• व्यक्तिगत सूचना ई-मेल अथवा एसएमएस के माध्यम से भी भेजी जा सकती है। 
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चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति से पूर्व संगठन द्वारा निर्धारित अवधि का अभिमुखीकरण (Orientation) अथवा प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा करना पड़ सकता है। प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण करने के बाद ही नियमित कार्यभार ग्रहण कराया जाएगा।

• नियुक्ति संगठन के नियमों एवं नीतियों के अधीन होगी। 
• संगठन प्रशासनिक आवश्यकता के अनुसार कार्यस्थल निर्धारित या परिवर्तित कर सकता है। 
• गलत जानकारी, जाली दस्तावेज़ या तथ्य छिपाने पर अभ्यर्थिता निरस्त की जा सकती है। 
• संगठन आवश्यकता अनुसार भर्ती प्रक्रिया में संशोधन, स्थगन अथवा निरस्तीकरण का अधिकार सुरक्षित रखता है। 

1. अभ्यर्थी आवेदन करने से पूर्व संपूर्ण अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ लें। 
2. आवेदन पत्र में दी गई सभी जानकारी सत्य एवं प्रमाणित होनी चाहिए। 
3. गलत अथवा भ्रामक जानकारी पाए जाने पर आवेदन किसी भी स्तर पर निरस्त किया जा सकता है। 
4. संगठन बिना कारण बताए भर्ती प्रक्रिया में संशोधन, स्थगन अथवा निरस्तीकरण का अधिकार सुरक्षित रखता है। 
5. परीक्षा केन्द्र, तिथि एवं समय का निर्धारण संगठन द्वारा किया जाएगा। 
6. परीक्षा केन्द्र बदलने का अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा। 
7. चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति से पूर्व मूल प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 
8. नियुक्ति संगठन की सेवा आवश्यकताओं एवं उपलब्ध पदों के अनुसार की जाएगी। 
9. संगठन की अनुमति के बिना किसी प्रकार का अनुचित प्रभाव अथवा सिफारिश स्वीकार नहीं की जाएगी। 
10. भर्ती प्रक्रिया से संबंधित सभी निर्णय अंतिम एवं बाध्यकारी होंगे। 

• नियुक्ति प्रारंभिक रूप से परिवीक्षा (Probation) अवधि के अधीन हो सकती है। 
• परिवीक्षा अवधि संतोषजनक पाए जाने पर नियमित नियुक्ति प्रदान की जाएगी। 
• संगठन आवश्यकता अनुसार कार्यस्थल परिवर्तन का अधिकार रखता है। 
• चयनित अभ्यर्थी को संगठन की गोपनीय जानकारी सुरक्षित रखने की जिम्मेदारी होगी। 
• सेवा के दौरान संगठन के नियमों एवं आचार संहिता का पालन अनिवार्य होगा। 
• अनुशासनहीनता, अनियमितता या कदाचार की स्थिति में संगठन आवश्यक प्रशासनिक कार्रवाई कर सकता है।